人才理念:以人为本,任人唯贤

行业发展,人才为先。一直以来,新瑞鹏重视人才的全方位发展,以完善的人才培养体系,丰富的员工福利,为新瑞鹏人铺就成长之路。我们期待广大有爱心、同理心、责任心的同仁们加入,为中国乃至全世界的小动物提供更专业、更温暖、更全面的服务,不断提升动物福利。
How We Grow

星瑞管培生项目

项目简介:
“星瑞管培生”项目是新瑞鹏集团设立的一个面向全球人才的职业领导力培养项目,致力于为集团培养国际化的未来领导者。该项目按照新瑞鹏统一的人才标准和要求,在海内外应届毕业生中选拔具有商业头脑、视野开阔、学习能力出众和管理高潜质的复合型人才。新瑞鹏将给予更多的机会和更大的平台,助力星瑞生迅速成长为能够独当一面的管理者,并进一步成为公司未来的领导者。
培养方案:
由新瑞鹏集团赋能中心、人力资源部、部门导师共同制定为期 3年的工作及学习计划,在此期间,星瑞生将经历集中培训、轮岗带教、定岗实习三个阶段的培训及考核。

兽医研究生项目

项目简介:
行业发展,人才先行。高校是宠物医疗行业人才的摇篮,为了提升公司的核心人才竞争力,新瑞鹏集团计划投入专项资源,从高校招聘优质的应届兽医研究生,毕业后到岗即进行集中培养,通过系统的带教和培训,尽快培养成优异的兽医师,进而成为兽医领域的专科医生。
培养方案:
应届兽医研究生通过 6 个月的专项培训带教,至少成为公司高级兽医师助理。在毕业后2 年内快速成长为能独立临床诊断、处理常见病症、掌握常见外科手术技能的全科兽医师,随着临床经验的累积,继续成长为骨干专科兽医师、主治兽医师和行业专家级别的主任兽医师。

中国好兽医项目

项目简介:
为了致力于宠物行业的可持续发展,构建宠物行业美好生态,系统的提升业内兽医专业知识及技能,更好地服务于广大宠主客户,新瑞鹏集团提出了中国好兽医项目,中国好兽医项目是由新瑞鹏集团负责发起,并联合铎悦教育集团面向全球兽医师实施的3个月带薪培训计划。
培养方案:
免费提供3个月的理论+实习全脱产培训,课程设置系统全面,涵盖专业、管理、英语等课程。同等条件下的好兽医学员,优先享有晋升及加薪的机会。
What We Gain

新瑞鹏生活

全面贴心的员工福利
  • 家庭式就餐住宿
  • 爱心基金
  • 法定假期
  • 牛奶金 助学金
  • 股权激励
  • 员工活动 户外团建
  • 月饼到家 新春礼包
  • 五险一金 商业保险
  • 敬老金 养老金
  • 员工婚宴 亲子游

办公环境

高效开放的工作环境,让你在平等自由的氛围里工作

员工风采

已识乾坤大,犹怜犬马心
有人说,宠物医生是一趟淬炼人生,丰富心灵的远行,所有滚烫医者心、芬芳兽医路,无不经历了临床长时间不冒烟的熬煮。